Inhoudsopgave
Hoewel EVC-trajecten (Erkenning van Verworven Competenties) in essentie hetzelfde doel hebben – het erkennen van kennis en vaardigheden die iemand heeft opgedaan – zijn er verschillende soorten trajecten die kunnen variëren in aanpak, duur en focus. Hier zijn de belangrijkste verschillen tussen EVC-trajecten:
Niveau van erkenning
EVC-trajecten kunnen worden aangeboden op verschillende opleidingsniveaus:
- MBO-niveau: Vereist minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- HBO-niveau: Vereist minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Het niveau bepaalt de diepgang en complexiteit van de competenties die worden beoordeeld.
Sector-specifieke trajecten
EVC-trajecten kunnen gericht zijn op specifieke sectoren of beroepsgroepen:
- Zorg & Welzijn (MBO en HBO)
- Mobiliteit (personen- en zware bedrijfsauto’s, mobiele werktuigen)
- Bouw & Infra
- Techniek
- Onderwijs
Elk traject gebruikt sector-specifieke kwalificatiedossiers of beroepsstandaarden als meetlat voor de beoordeling van competenties.
Duur en intensiteit
De duur van een EVC-traject kan variëren:
- Gemiddeld duurt een traject 26 weken, uitgaande van 4 uur per week besteding
- Sommige trajecten kunnen binnen 3 tot 6 maanden worden afgerond
- De exacte duur is afhankelijk van persoonlijke omstandigheden en de gekozen uitstroom
Kosten
De kosten voor EVC-trajecten kunnen sterk uiteenlopen:
- Sommige trajecten zijn gratis, vooral als ze worden gefinancierd door de werkgever of sectorale fondsen
- Andere trajecten kunnen oplopen tot duizenden euro’s, bijvoorbeeld €2.855,35 (incl. btw) voor de eerste twee stappen in de bouw- en infrasector
Beoordelingsmethoden
EVC-trajecten kunnen verschillende beoordelingsmethoden hanteren:
- Portfolio-opbouw en beoordeling
- Criteriumgericht interview
- Werkplekbezoek (vooral bij MBO-trajecten)
- Praktijkobservaties
- Theoretische en praktische assessments
Uitkomst en erkenning
De erkenning die volgt uit een EVC-traject kan verschillen:
- Ervaringscertificaat: Een officieel document dat de erkende competenties beschrijft
- Deelcertificaten: Erkenning voor specifieke onderdelen van een kwalificatie
- Volledig diploma: In sommige gevallen kan een EVC-traject leiden tot het behalen van een volledig diploma
Vervolgtrajecten
Na afloop van een EVC-traject zijn er verschillende mogelijkheden:
- Direct inzetbaar bewijs van competenties voor de arbeidsmarkt
- Basis voor het aanvragen van vrijstellingen bij opleidingsinstituten
- Startpunt voor een verkort opleidingstraject
- Input voor een persoonlijk ontwikkelplan
EVC-trajecten bieden dus maatwerk, afgestemd op de individuele ervaring, sector en doelstellingen van de kandidaat. De keuze voor een specifiek traject hangt af van factoren zoals werkervaring, opleidingsniveau, sector en persoonlijke doelen.
Bekijk ook: De verschillen tussen Apple en Windows laptops
